Chị Hoàng Lạc Tú Minh được biểu dương tại Hội nghị. Ảnh: NVCC
Chị Minh chia sẻ, chị sắp xếp công việc khoa học, hợp lý để vừa hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn vừa thực hiện tốt công tác nữ công, động viên nữ đoàn viên, người lao động thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”.
Hiện tại, trong số 112 lao động của Công ty TNHH Lâm nghiệp Quy Nhơn, có 50 người là nữ. Ngoài các quyền lợi theo quy định đối với người lao động, chị Minh đã tích cực, chủ động tham mưu đề xuất Ban Chấp hành CĐCS và Ban Giám đốc Công ty thực hiện nhiều chính sách chăm lo cho lao động nữ, như mua bảo hiểm tai nạn lao động, cấp thêm trang phục áo dài, tổ chức khám phụ khoa, cải thiện điều kiện làm việc cho lao động nữ; chi tặng quà thêm cho lao động nữ 2 triệu đồng/người/năm...
Theo bà Nguyễn Thị Hoài Mộng Thủy, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Quy Nhơn, cùng với việc chăm lo, cải thiện đời sống cho nữ đoàn viên, lao động, chị Minh còn tích cực tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn đơn vị đẩy mạnh các phong trào, hoạt động bề nổi, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT, tạo không khí vui tươi, phấn khởi.
Chị Minh còn là “cây sáng kiến” của đơn vị với nhiều sáng kiến đã được công nhận, áp dụng hiệu quả vào thực tế công việc như: “Quản lý vốn ngân sách đầu tư trồng rừng môi trường cảnh quan TP Quy Nhơn” (năm 2021), “Nâng cao hiệu quả của hệ thống công bố thông tin” (năm 2022), “Nâng cao hiệu quả bán cây giống trên hệ thống trang web của Công ty” (năm 2023)…
Với những nỗ lực trong thực hiện nhiệm vụ, chị Minh được UBND tỉnh tặng bằng khen năm 2020, 2023; được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen năm 2021...